Welkom bij Infodesk

Op deze beveiligde pensioenomgeving regelt u snel en eenvoudig uw pensioenzaken. Op Infodesk kunt u bijvoorbeeld:

  • een aantal persoonlijke gegevens zelf aanpassen. Zoals uw bankrekeningnummer of e-mailadres;

  • uw partner aanmelden. Houd u dan rekening met een langere verwerkingstijd voordat u uw partner terugziet in ‘Profiel’. Dit komt door de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. 

  • ons laten weten hoe wij u kunnen informeren: digitaal of per post;

  • alle documenten die wij aan u sturen (bijvoorbeeld uw pensioenoverzicht) inzien en downloaden.

Pensioenplanner en pensioen aanvragen tot 30 december 2025

BPF Schilders wil vanaf 1 januari 2026 over naar de nieuwe pensioenregels. Dit betekent dat de pensioenplanner vanaf 30 december 2025 18.00 uur tijdelijk niet beschikbaar is. Tot die tijd kunt u uw pensioen nog aanvragen. 
Wij verwachten dat u daarna vanaf april 2026 de pensioenplanner weer kunt gebruiken.

Wilt u in het eerste kwartaal van 2026 eerder met pensioen? Neem dan contact op met de klantenservice op (030) 277 56 00.

Let op: nieuwe pensioenregeling BPF Schilders

Op 1 januari 2026 wil BPF Schilders overgaan op de nieuwe pensioenregeling. Let op onderstaande punten als u met pensioen gaat in de nieuwe regeling:

  • De bedragen in de pensioenplanner zijn op basis van de regeling van nu.
  • U kunt dezelfde pensioenkeuzes maken. Bijvoorbeeld eerst een hoger en daarna een lager pensioen.
  • Uw pensioen gaat in op uw AOW-leeftijd. U kunt uw pensioen ook eerder in laten gaan.
  • U heeft in oktober of november een persoonlijk bericht ontvangen. Daarin staat een voorlopige berekening van uw verwachte pensioen in de nieuwe pensioenregeling. Vanaf maart of april 2026 ontvangt u de definitieve berekening van uw verwachte pensioen.
  • U krijgt geen compensatie als u uw pensioen laat ingaan vóór 28 december 2025. Compensatie betekent dat u eenmalig een bedrag bij uw persoonlijk pensioenvermogen krijgt.

Voor werknemers: meer informatie over compensatie
Voor ondernemers: meer informatie over compensatie